广西壮族自治区人民政府


广西壮族自治区行政事业单位国有资产管理暂行办法

广西壮族自治区人民政府


第一章 总则
第一条 为加强行政事业单位国有资产（以下简称行政事业资产）的管理，维护资产所有者和使用者的合法权益，促进资产合理、有效使用，保障资产完整和不受侵犯，根据国家有关规定和本自治区实际情况，制定本办法。
第二条 行政事业资产是指行政事业单位通过国家财政拨款、预算外资金、无偿调入、接受捐赠和其他各项收入所形成的各类资产。
第三条 国有资产管理部门是国家综合管理国有资产的职能机构，行使国家赋予的国有资产所有者的代表权、监督管理权、投资收益权、资产处置权。
第四条 国家对行政事业资产实行统一政策，分级管理，所有权和使用权分离的原则。
自治区、地（市）、县（市）国有资产管理部门按照国有资产管理体制的权限划分，分别综合管理本级政府管辖和上级政府委托管理的行政事业资产，指导下级国有资产管理部门开展业务工作。
第五条 行政事业单位的主管部门，根据国有资产管理部门委托的管理权限，按照本办法对本部门所属行政事业单位的资产进行管理，并向国有资产管理部门负责和报告工作。
第六条 各行政事业单位是行政事业资产的使用单位，对所占用的资产有使用权和维护管理的责任，应当建立行政领导负责制，设立专职管理机构或指定财务会计部门负责，按照本办法对所占用的资产实施管理。

第二章 行政事业资产的范围和分类
第七条 行政事业资产分为固定资产、材料和低值易耗品、货币资金和其他资产四大类。
第八条 本办法所称固定资产，是指一般设备单价50元以上。专用设备200元以上，耐用期超过一年，并在使用过程中能保持其原有实物形态的资产，以及单价虽不满50元和200元，但耐用期超过一年的大批同类资产。固定资产具体分类如下：
（一）建筑物，包括办公用房、宿舍、仓库等各种建筑及附属设施；
（二）专用设备，包括各种仪器仪表、医疗器械、机械设备、文体设备等；
（三）一般设备，包括办公与事务用的家具设备、被服装具、一般文体设备等；
（四）交通运输工具，包括各种车辆、船只和其他交通运输工具；
（五）文物和陈列品，包括博物馆、展览馆，陈列室和文化馆等的文物和陈列品；
（六）图书，包括专业图书馆、资料室的藏书及重要科学技术资料；
（七）其他固定资产，是指不属于以上各类，但符合固定资产标准的其他资产。
第九条 本办法所称的材料和低值易耗品，是指使用以后即行消耗不复原的物资，及不够固定资产标准的工器具设备等。
第十条 本办法所称货币资金，是指银行存款、库存现金及有价证券等。
第十一条 本办法所称其他资产，是指上述各类资产以外其他形态的资产。

第三章 行政事业资产的使用和维护
第十二条 行政事业单位应当管好、用好所占用的资产，建立检查，报告制度，进行定期和不定期检查，并向主管部门报告管理使用情况。
第十三条 行政事业单位应当建立下列制度：
（一）登记制度。建立资产总帐和明细帐，对资产的存量、增减变动和分布等情况及时、准确、如实进行登记。对实物形态的资产应分类、编号登记，对大型、贵重、精密的仪器、设备应建立台帐和技术档案；
（二）保管制度。对各种资产分门别类建立保管、领用、交还等制度和办法，妥善管理。
（三）损坏赔偿制度。对造成资产损坏、损失和浪费的，区别情况作出处理；属于责任事故造成损失的，应由责任人予以全部或部分赔偿。
第十四条 行政事业单位使用所占用的资产从事商品生产、对外有偿服务等各种经营性活动，应按国家规定标准提取固定资产折旧费、大修理基金，用于资产保值。对营业性利润收入的使用，应当接受国有资产管理部门的监督，对违反国家规定开支使用的，国有资产管理部门有权制止
或予以没收。

第四章 行政事业资产的处置
第十五条 行政事业资产的处置权归国有资产管理部门。行政事业单位处置资产必须履行报销手续。
房屋、土地、车辆和设备单台原值在限额（自治区级为一万元，地市级为五千元，县市级为一千元）以上的调拨、变卖、报废，占用单位必须提出书面申请报告，由主管部门组织技术鉴定和签署意见后，报同级国有资产管理部门审批。
凡调拨、变卖、报废单台价值不足限额的仪器设备，由使用单位提出申请报告，经本单位财务会计部门或资产专职管理机构组织技术鉴定和签署意见后，报主管部门审批，并抄报同级国有资产管理部门备案。
第十六条 对行政事业单位闲置超过一年的固定资产，国有资产管理部门有权进行处置。
第十七条 行政事业单位的资产，凡在同一预算级次和属于同一主管部门的单位之间的调拨，可以实行无偿调拨；不具备上述条件的调拨，均可实行有偿调拨。
第十八条 行政事业资产的有偿调拨、变卖的收入和报废资产的残值收入归国家所有，由资产占用单位专户储存，列入专用基金核算，作国有资产补偿基金，经国有资产管理部门批准后动用。
撤销的行政事业单位的资产变卖收入，全部上缴国有资产管理部门，由其统一管理和安排使用。
第十九条 资产经批准可以进行处置之后，必须按规定先进行资产评估，再进行处置；处置完毕后，方可相应冲减或增加资产帐目。
第二十条 行政事业单位机构撤并或改变性质，必须对现有资产进行全面清查、评估、造册登记，并报同级国有资产管理部门或授权的主管部门审查批准后，方可办理移交、调拨或封存手续。任何单位和个人不得随意处置。

第五章 行政事业资产的报告
第二十一条 行政事业单位应严格按照国有资产管理部门规定的统计报表格式及内容定期做出资产报告；由委托的主管部门管理的，向主管部门报告，主管部门汇总后向同级国有资产管理部门报告。
第二十二条 各级国有资产管理部门按照规定的时间要求，汇总编制本级资产报表和下级上报的资产报表，向上级国有资产管理部门报告。

第六章 行政事业资产的监督
第二十三条 国有资产管理部门对行政事业资产的管理、使用实行监督检查，发现问题，及时处理。
第二十四条 行政事业单位违反本办法，由国有资产管理部门或会同有关部门对有关领导和直接责任人进行查处，或责令赔偿经济损失；触犯刑律的，提请司法部门依法处理。
第二十五条 行政事业单位未按本办法报批而擅自处置资产的，由国有资产管理部门将处置资产所得的全部价款全部追回，上缴财政，专项储存，用于建立国有资产保值基金，并由国有资产管理部门按国家规定安排使用。

第七条 附则
第二十六条 本办法适用于各类事业单位、国家机关、党派和人民团体。
实行独立核算企业化经营的事业单位不适用本办法。
第二十七条 本办法由自治区国有资产管理部门负责解释。
第二十八条 本办法自分布之日起施行。



1992年2月28日
甘肃省人民政府


甘肃省社会福利企业管理暂行办法

　（１９９１年１０月１５日　甘政发［１９９１］１８９号文发布　１９９７年１０月２２日省政府令第２７号修正）



第一章　总则





　　第一条　为加强我省社会福利企业管理，保护其合法权益，推动城乡福利生产健康发展，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，以及国家的有关规定，特制定本办法。


　　第二条　社会福利企业是为安置城乡残疾人员劳动就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业。


　　第三条　社会福利企业安置的残疾人员，是指身体状况达不到现行劳动就业体检标准，而又有一定劳动能力的视力残疾者、听力语言残疾者、肢体残疾者和智力残疾者（具体标准按《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》执行）。


　　第四条　国家对社会福利企业实行保护、扶持政策，鼓励各地区、各部门、各行业兴办社会福利企业，就地、就近安置有一定劳动能力的残疾人就业。
　　残疾人联合会承担政府委托的任务，应积极动员社会力量举办福利企业，集中安排残疾人就业。


　　第五条　各级民政部门负责对各类社会福利企业实行统一管理。

第二章　审批





　　第六条　社会福利企业应具备下列条件：
　　（一）安置残疾人员达到生产人员总数的３５％以上；
　　（二）生产和经营的项目为国家法律、政策所允许，适合残疾人生产劳动或经营；
　　（三）具备生产和经营所必需的资金、设备、厂房（场所）和其它物质条件；
　　（四）企业中每个残疾职工应具有适当的劳动岗位；
　　（五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；
　　（六）有比较完善的企业管理制度。


　　第七条　凡领取了营业执照的企业，须经县（市、区）以上（含县级，下同）民政部门审核认定其社会福利性质，经同级有关部门复核，由地、市、州民政部门申报省民政厅发给《甘肃省社会福利企业证书》，企业凭《甘肃省社会福利企业证书》享受减免税收、银行贷款、物资分配等优惠待遇。
　　安置残疾人员占生产人员总数超过１０％，而未达到３５％的企业，经县以上民政部门核实残疾人员比例后，发给有关证明，税务部门审查核实符合减税条件的，可享受相应的减税待遇。这类企业应积极创造条件，更多地安置残疾人员，逐步达到社会福利企业的标准。


　　第八条　企业向民政部门申请领取《甘肃省社会福利企业证书》，应提交下列文件：
　　（一）营业执照副本或经原发照机关同意的复印件；
　　（二）上级主办单位审查同意的文件；
　　（三）法定代表人签署的申请报告；
　　（四）本企业章程；
　　（五）残疾人员就业登记表。
　　地、县民政部门应逐级向省民政厅提交下列文件：
　　（一）社会福利企业注册登记表；
　　（二）社会福利企业验收审批表；
　　（三）申请发证的报告。


　　第九条　县（市、区）以上民政部门会同当地税务、工商行政管理机关有权对所管辖地区的社会福利企业进行监督、检查。社会福利企业应当提供检查所需要的文件、帐册、报表及其它有关资料。


　　第十条　社会福利企业的合并、分立、转让等重大变更事项，需经民政部门审查同意，并由变更企业向工商行政管理等有关部门办理相应的变更手续。


　　第十一条　社会福利企业自行终止的，应由企业管理委员会或职工代表大会作出决议，企业主办单位和民政部门同意后，向工商行政管理机关申请注销登记。企业经注销登记后，由民政部门收回《甘肃省社会福利企业证书》，并报省民政厅备案。企业主办单位和有关部门应负责做好善后工作。

第三章　权利和义务





　　第十二条　社会福利企业是依法自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体，具有法人资格，在遵守国家法律、法规和批准的范围内，享受下列权利：
　　（一）有权选择业务内容，安排生产社会需要的产品或为社会提供服务；
　　（二）有权按国家有关政策来确定适应本企业情况的工资形式和奖惩办法；
　　（三）有权享受国家和各级地方政府及部门制定的优惠待遇；
　　（四）有权享受其他企业所享受的各项权利；
　　（五）有权进行各种技术协作和联合；
　　（六）有权依照国家和民政部门有关规定录用、辞退职工；
　　（七）有权拒绝一切非法摊派和收费。


　　第十三条　社会福利企业应履行下列义务：
　　（一）遵守国家的法律、法规和政策，坚持社会主义方向和为残疾人谋福利的办厂宗旨；
　　（二）服从民政部门的统一管理，按规定要求及时汇报生产经营情况。接受工商行政管理、税务、银行、物价、财政、审计等部门的监督检查。以及行业管理部门的业务指导；
　　（三）完成国家下达的指令性计划，履行依法订立的合同；
　　（四）依法缴纳国家规定的税收和有关费用；
　　（五）按有关规定及时缴纳管理费和福利生产发展基金；
　　（六）确保产品质量和服务质量，对消费者和用户负责；
　　（七）妥善安排残疾职工的生产和生活，不断改善残疾职工的劳动条件和福利设施，积极开展文娱活动和康复活动；
　　（八）加强职工的思想政治工作，加强企业的精神文明建设，开展扶残助残活动；
　　（九）采取多种形式，做好职工的文化培训和职业技术培训工作，提高职工素质；
　　（十）其他必须履行的各项义务。

第四章　管理机构





　　第十四条　民政直属社会福利企业，由民政部门直接领导，其他社会福利企业，由主办单位和民政部门实行双重领导。


　　第十五条　各级民政部门管理社会福利企业的主要职责是：
　　（一）加强对福利企业的宏观管理，根据国家有关规定，制定发展规划和相应的实施办法。
　　（二）指导、监督社会福利企业坚持正确的办厂方向，维护企业和残疾职工的合法权益；
　　（三）审批和检查各类社会福利企业，做好扶持资金的投放和回收工作；
　　（四）协调有关部门，认真落实国家对社会福利企业的各项保护、扶持政策；
　　（五）为社会福利企业的生产经营提供服务；
　　（六）加强社会福利生产宣传工作，及时总结典型经验，表彰先进。


　　第十六条　各级民政工业公司是政企分设、自负盈亏、独立核算的经济实体，其主要任务是：
　　（一）帮助社会福利企业疏通产供销渠道；
　　（二）指导直属企业的生产经营活动和企业管理；
　　（三）协助社会福利企业解决资金、原辅材料等具体困难；
　　（四）为社会福利企业提供信息咨询等服务工作，协助进行技术改造，做好其它方面的协调服务工作；
　　（五）开展一定的自营业务。

第五章　保护扶持





　　第十七条　各级政府要把福利企业的生产纳入当地国民经济发展计划，组织协调各部门、各行业贯彻落实国家对福利企业的保护扶持政策，推动福利生产的健康发展。


　　第十八条　国家对社会福利企业实行税收优惠政策，具体按照国家和省税务局有关规定执行。


　　第十九条　社会福利企业在不改变其隶属关系的前提下，按产品实行行业归口管理。各地在调整产业结构和规划生产布点时，要根据社会福利企业的特殊性予以照顾。对适合残疾人生产、工艺相对简单、销路比较稳定且社会福利企业具有生产优势的产品，应优先调剂和安排给社会福利企业生产，逐步划定某些产品为社会福利企业专产专营。


　　第二十条　各级计划、物资和行业归口部门对社会福利企业生产、建设所需原辅材料、能源、技术等要给予积极扶持和特殊照顾；对生产国家和地方指令性调拨计划产品所需的原辅材料，要纳入地方和行业计划，保证供应；对计划外紧缺原辅材料，要按市场价格照顾供应。


　　第二十一条　兴办社会福利企业所需资金，要依靠社会力量多渠道、多途径筹集。各级财政部门要积极予以扶持。有关部门要积极支持和帮助社会福利企业搞好技术改造。技术改造项目应按隶属关系和计划管理体制，按照国家有关规定纳入地方计划及行业规划。社会福利企业所需的流动资金和技术改造贷款，各专业银行要优先照顾安排，贷款利率按中国人民银行总行的有关规定予以优惠。


　　第二十二条　各地计划、财政、税务、银行、民政、物资、工商行政管理、劳动、及各行业归口部门，都要认真贯彻执行国家和我省有关政策和规定，对社会福利企业在科技咨询、技术服务、人才培训、水电供应、产品创优、进等升级和产供销方面尽力支持，切实帮助社会福利企业解决困难。


　　第二十三条　对安置盲人较多的社会福利企业应在物资、资金、劳动保险、产业政策等方面，给予特殊照顾。

第六章　企业管理





　　第二十四条　社会福利企业实行厂长（经理）负责制，全面推行和完善各种形式的承包经营责任制。厂长（经理）的选举、招聘或任免，凡属民政部门直属的企业，由民政部门组织进行，其他社会福利企业须报当地民政部门审查同意并备案。


　　第二十五条　厂长（经理）是社会福利企业的法定代表人，独立负责地处理生产、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长（经理）的合法权益，保证他们依法正常行使职权。


　　第二十六条　社会福利企业要全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位。要建立健全职工代表大会制度，逐步建立残疾职工组织，实行民主管理。厂长必须定期向职工代表大会或职工大会报告工作，自觉接受党组织和职工群众的监督。


　　第二十七条　社会福利企业中非生产人员不得超过职工总数的２２％。


　　第二十八条　社会福利企业要关心残疾职工的康复，建立健全残疾职工档案，以备治疗、培训、安排工作和有关部门检查。


　　第二十九条　社会福利企业必须建立各项管理制度，建立健全劳动、物质消耗、物资储备、资金、设备利用、管理费用等项定额，提高经营管理水平。


　　第三十条　社会福利企业的供销工作，要主动取得有关部门的支持和照顾，严格履行经济合同，不断开拓市场销路。


　　第三十一条　社会福利企业要加强标准化、计量、检测等项基础工作，积极推行全面质量管理，严格实行质量责任制，不断提高产品质量和服务质量。


　　第三十二条　社会福利企业要积极采用新技术、新工艺，加速企业的技术改造和新产品开发。


　　第三十三条　社会福利企业要加强安全生产工作，建立健全完全生产制度和责任制，装备必需的安全生产设施。不具备安全生产条件的，要限期进行解决，以更好的保护国家和集体财产，保障职工的人身安全。搞好厂容厂貌建设，做到安全生产和文明生产。

第七章　劳动工资





　　第三十四条　社会福利企业用工，应逐步实行劳动合同制。企业有权按照国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。


　　第三十五条　社会福利企业的工资制度应体现各尽所能、按劳分配的原则，逐步实行工资总额与企业经济效益挂钩。职工的工资标准应根据企业效益，参照当地同所有制形式、同行业、同工种的工资标准，经同级劳动部门批准后执行。


　　第三十六条　社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、同行业、同工种的规定执行。职工退职、退休及劳保待遇按照国家有关规定执行。企业所有职工应参加养老保险或退休费用统筹。养老保险金的交纳办法，应按国家有关规定，并结合企业的具体情况制定。


　　第三十七条　社会福利企业的残疾职工在转正、定级、调资和劳保福利等方面享受与健全职工同等待遇。不得排挤和歧视残疾人。


　　第三十八条　社会福利企业在工种安排和劳动定额方面，应根据残疾职工的生理状况给予适当的照顾。

第八章　财务管理





　　第三十九条　社会福利企业要加强财务管理，健全财务管理制度，严格执行财经法规、财经政策和财经纪律，自觉接受财政、税务、审计部门的监督。


　　第四十条　社会福利企业要根据实际需要设立财务管理机构，配备熟悉业务、忠于职守、廉洁奉公、依法办事的专职财会人员。加强财务计划管理，合理安排资金，精打细算，专款专用，严格控制非生产性开支，努力降低生产成本。定期分析资金周转和使用情况，公布财务收支情况，接受职工监督。


　　第四十一条　社会福利企业要严格利税的管理使用。要把国家对社会福利企业减免的税金，列为国家扶持基金单独记帐，专项管理，民政、税务、财政部门共同监督。


　　第四十二条　县（市、区）以上民政部门可从其管辖的社会福利企业减免税金中提取１０％作为社会福利发展基金，用于发展社会福利生产。但是，亏损企业不得提取。具体提取和使用办法按省税务局、省民政厅的有关规定执行。


　　第四十三条　社会福利企业的减免税金除民政部门提取部分外，其余部分作为企业生产发展基金，用于扩大生产经营规模和技术改造（其中用于技术改造不得少于５０％）。


　　第四十四条　管理社会福利企业的民政主管部门，其行政经费未纳入预算的，可向辖区内所管理的集体社会福利企业提取一定的管理费，其比例另行制定。提取的管理费主要用于提交上级管理费，拨补下级管理费、支出行政经费、补偿新产品试制失败损失费、交出展品及样品费等。

第九章　法律责任





　　第四十五条　社会福利企业违反本办法规定，有下列情形之一的，县（市、区）以上民政部门应当给予警告，并责令限期纠正；情节严重的可收缴《甘肃省社会福利企业证书》。
　　（一）安置残疾人员达不到生产人员总数３５％的；
　　（二）侵犯残疾人合法权益的；
　　（三）违反减免税金管理和使用规定的；
　　（四）隐瞒残疾人就业比例，弄虚做假的；
　　（五）不按期归还借贷资金的；
　　违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的，由工商行政管理机关依法处罚。


　　第四十六条　社会福利企业对当地民政部门的处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起十五日之内向上一级民政部门申请复议。上一级民政部门受理复议申请后，应在两个月之内作出复议决定。企业对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日之内向人民法院起诉。

第十章　附则




　　第四十七条　本办法适用于国营和集体社会福利企业。


　　第四十八条　个体工商户和私营企业安置残疾人员达到生产人员总数３５％以上的，其管理办法另行规定。


　　第四十九条　本办法由省民政厅负责解释。


　　第五十条　本办法自发布之日起施行。