湖北省荆州市人民政府


荆政发 [2003] 035号

关于印发《荆州市国家开发银行贷款使用及监管实施细则》的通知



市政府有关部门：
现将《荆州市国家开发银行贷款使用及监管实施细则》印发给你们，请遵照执行。



荆州市国家开发银行贷款使用及监管实施细则

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第一章 总则


第一条 根据国家开发银行与荆州市人民政府签订的《信用合作协议》，为了加强对贷款资金使用的管理及监督，充分发挥贷款资金的使用效率，特制定本细则。


第二章 贷款资金的监管


第二条 根据市政府所确定的年度项目计划，市财政局会同荆州市城市建设投资开发公司(以下简称市城投公司)共同制定贷款资金年度用款计划和季度用款计划。
第三条 市有关监管部门根据市城投公司上报的月报、季报、年报等，对资金使用情况进行监管、审查。
第四条 依据《荆州市国家开发银行贷款偿债资金管理办法》，市财政局、市审计局应参照基本建设管理程序，对项目资金实行事前、事中、事后的跟踪管理和监督。


第三章 贷款资金的财务管理


第五条 市城投公司应确保会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
第六条 贷款资金的管理应实行专人、专户、专帐管理。会计科目的分类，要严格执行基本建设财务管理的有关规定。
第七条 在项目动工前，市城投公司应将该项目建设工程概(预)算报送市财政部门进行工程概(预)算的评审，然后凭市财政投资评审中心的评审结果，作为该项目招投标的主要参考依据。
第八条 建立财务内部审计和会计报表考核制度。市城投公司应建立由总会计师负责的对公司财务进行内部审计并做出审计报告的内部审计制度。对会计报表应按月考核评审记分。
第九条 市城投公司必须接受并配合市财政局、审计局对项目贷款资金的监控和管理，按季(月)上报财务报表、工程进度情况书面说明及相关资料。 财政、审计、监察、建设、城投等部门要加强对信贷资金的使用情况的监督。
第十条 财政部门应对贷款资金的年度和季度用款计划的执行情况进行分析，及时了解存在的问题，并向市政府提出建议，以便对计划做出相应的调整。
第十一条 市城投公司会计年度自1月1日起到12月31日止。

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第四章 工程投资的控制


第十二条 工程建设严格实行招投标制、合同制和社会监理制，通过招投标和严格管理，搞好工程投资控制。
第十三条 所有贷款的项目应视为政府的投资项目，工程的预、决算应由市财政投资评审中心或市政府投资项目审计机构代表市政府进行评审(审计)，未经市财政投资评审中心或市政府投资项目审计机构进行竣工决算评审(审计)的项目，项目单位不得擅自办理固定资产交付手续。


第五章 贷款资金的支付程序


第十四条 市城投公司资金部以招投标文件、合同、协议等作为项目支付控制目标
，每笔支付严格按如下程序进行： 施工单位月支付申请——监理公司审核办理工程款支付证书——执行业主审核——投资公司现场代表审查——主管领导审查——业主法人代表审批——财政管理部门审核——向代理银行申办——代理行按代理协议审查。


第六章 附则


第十五条 本细则应用中的具体问题，由市财政局负责解释。
第十六条 本细则自印发之日起执行。




荆州市人民政府
2003年12月15日印发



黑龙江省哈尔滨市人民政府


哈尔滨市人民政府令
　（第３２号）


　　《哈尔滨市义务劳动管理办法》已经１９９９年４月６日市人民政府第３３次常务会议通过，现予发布，自１９９９年５月１日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
市长　曹广亮
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
一九九九年四月二十二日
　　　　　　　　　　　　哈尔滨市义务劳动管理办法



　　第一条　为加强义务劳动管理，组织社会各方面力量参加城市义务劳动，建设现代化文明城市，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国防洪法》、国务院《关于开展全民义务植树动物的实施办法》等有关规定，结合我市情况，制定本办法。


　　第二条　本办法适用于本市市区内公民参加义务劳动的管理。


　　第三条　本办法由市义务劳动主管部门组织实施，并对实施情况进行监督检查。
　　区义务劳动主管部门负责辖区内的义务劳动管理工作。
　　公安、交通、工商、市政公用、水利、卫生等有关行政管理部门应当协同做好义务劳动管理工作。


　　第四条　本市市区内的年满１８岁至６０岁的男性公民和年满１８岁至５５岁的女性公民，除丧失劳动能力者外，应当按照下列规定参加义务劳动；
　　（一）国家机关、社会团体、驻哈部队人员和大专院校师生员工，每年不少于５个劳动日；
　　（二）企业、事业单位职工和个体业户从业人员，每年不少于４个劳动日；
　　（三）街道居民（不含本条前二项规定人员），每年不少于２个劳动日。
　　鼓励中小学生参加力所能及的义务劳动。


　　第五条　有挖掘、装载、推土、货运机动车辆的单位和个体业户，每年每台车出义务车两个台班；从事专业运输的单位，每年每台车出义务车一个台班。


　　第六条　义务劳动的范围包括修筑江河堤防、内河治理、植树绿化、重点公益工程建设、清理污水积雪，以及市、区人民政府确定的其他公益性、突击性劳动事项。


　　第七条　区义务劳动主管部门每年二月底前应当向市义务劳动主管部门提报义务劳动计划，经市义务劳动主管部门综合平衡后，统一编制市的义务劳动年度计划。


　　第八条　承担义务劳动任务的单位和个体业户，应当在每年二月底前向所在区义务劳动主管部门报送所属人员、车辆数量。


　　第九条　市义务劳动主管部门对义务劳动工作实行统一调动。
　　区义务劳动主管部门依据市义务劳动主管部门出具的义务劳动调令组织义务劳动。


　　第十条　单位和个体业户应当按照规定组织所属人员参加义务劳动，完成出工次数和承担的劳动任务。


　　第十一条　单位和个体业户因生产、经营等原因组织参加义务劳动确有困难，在限定时间内不能完成义务劳动任务的，可以提出延期申请，经所在区义务劳动主管部门批准后可以适当延期完成。经延期仍不能完成的，可以提出委托申请，经所在区义务劳动主管部门批准后签订委托合同。
　　市义务劳动主管部门对委托情况进行监督检查。


　　第十二条　参加义务劳动所用的劳动和交通工具及燃料，由义务劳动参加单位自备。


　　第十三条　义务劳动组织工作所需的费用，由义务劳动直接受益单位给予必要的补助；不足部分，在城市维护费中列支。


　　第十四条　义务劳动任务完成后，市义务劳动主管部门组织有关部门进行验收。


　　第十五条　对完成义务劳动任务成绩显著或者在义务劳动管理工作中贡献突出的，由市、区义务劳动主管部门给予表彰或者奖励。


　　第十六条　对违反本办法规定无正当理由拒不参加义务劳动的单位，责令改正，并取消当年参加评选区级以上文明单位资格，视情节由区或者市人民政府予以通报批评。
　　对拒不参加防汛抗洪、植树绿化等各项义务劳动的，有关部门应当依据法律、法规、规章的规定进行处罚。
　　对拒不参加义务劳动的职工，由所在单位给予处分。


　　第十七条　各级义务劳动管理人员，应当认真履行职责，秉公办事，不准利用职权徇私舞弊。
　　违反本条前款规定的，由其所在单位或者上级主管部门予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


　　第十八条　县（市）人民政府可参照本办法制定本地区义务劳动具体措施。


　　第十九条　本办法自１９９９年５月１日起施行。市人民政府１９８６年１０月６日发布的《关于义务劳动若干问题的规定》同时废止。